128-KEPEMIMPINAN PEMERINTAHAN
KEPEMIMPINAN PEMERINTAHAN -
Definisi Kepemimpinan PENGERTIAN KEPEMIMPINAN
Keberhasilan maupun kegagalan dari suatu organisasi, apakah perusahaan, lembaga
pemerintah, rumah sakit, ataupun organisasi sosial lainnya, akan selalu
dikaitkan dengan pemimpin dari organisasi dimaksud. Dengan kata lain,
kepemimpinan merupakan unsur kunci dalam menentukan efektivitas maupun tingkat
produktifitas suatu organisasi. Kepemimpinan berasal dari kata
"Pimpin" yang berarti tuntun, bina atau bimbing. Pimpin dapat pula
berarti menunjukan jalan yang baik atau benar, tetapi dapat pula berarti
mengepalai pekerjaan atau kegiatan. Dengan demikian, kepemimpinan adalah hal
yang berhubungan dengan proses menggerakkan, memberikan tuntutan, binaan dan
bimbingan, menunjukkan jalan, memberi keteladanan, mengambil resiko,
mempengaruhi dan meyakinkan pihak lain, mengarahkan dan masih banyak lagi
artinya : Pengertian kepemimpinan adalah Suatu proses mempengaruhi aktivitas
orag lain atau sekelompok orang untuk bekerjasama mencapai tujuan tertentu.
Banyak definisi kepemimpinan yang dikemukakan para ahli, beberapa diantarnya
dapat dikemukakan sebagai berikut: 1. Kepemimpinan adalah kegiatan mempengaruhi
orang-orang agar mereka mau bekerja sama untuk mencapai tujuan yang diinginkan.
Ordway Tead (dalam Kartini Kartono, 1994:49) 2. Kepemimpinan adalah kegiatan
mempengaruhi orang-orang agar mereka suka berusaha mencapai tujuan-tujuan
kelompok. George R. Terry (dalam Kartini Kartono, 1994:49) 3. Kepemimpinan
adalah suatu inisiatif untuk bertidak yang menghasilkan suatu pola yang
konsisten dalam rangka mencari jalan pemecahan dari suatu persoalan bersama.
K.Hemphill (dalam M. Thoha, 1996:227) 4. Kepemimpinan adalah bentuk dominasi
didasari kemauan pribadi yang sanggup mendorong atau mengajak orang lain unuk
berbuat sesuatu, berdasarkan akseptasi atau penerimaan oleh kelompoknya dan
memiliki keahlian khusus yang tepat bagi situasi khusus. Prof. Kimball Young
(dalam Kartini Kartono, 1994:50) 5. Kepemimpinan adalah pengaruh antar pribadi,
dalam situasi tertentu dan langsung melalui proses komunikasi untuk mencapai
satu atau beberapa tujuan tertentu (Tannebaum, Weschler and Nassarik, 1961,
24). 6. Kepemimpinan adalah sikap pribadi, yang memimpin pelaksanaan aktivitas
untuk mencapai tujuan yang diinginkan. (Shared Goal, Hemhiel & Coons, 1957,
7). 7. Kepemimpinan adalah suatu proses yang mempengaruhi aktifitas kelompok
yang diatur untuk mencapai tujuan bersama (Rauch & Behling, 1984, 46). 8.
Kepemimpinan adalah suatu proses yang memberi arti (penuh arti kepemimpinan)
pada kerjasama dan dihasilkan dengan kemauan untuk memimpin dalam mencapai
tujuan (Jacobs & Jacques, 1990, 281). 9. Kepemimpinan adalah kemampuan seni
atau tehnik untuk membuat sebuah kelompok atau orang mengikuti dan menaati
segala keinginannya.
No comments:
Post a Comment